En la actualidad se volvió a la legislación social de mayor sensibilidad y mayor protección de los derechos de quienes han dado o dan la vida con el trabajo manual. Al empresario le cuesta asumir los costos por invalidez de un trabajador, que durante años fue una ganancia por el trabajo aportado.
La abogada, Dra María Eugenia Boscarol, integrante del equipo de profesionales de Oficina Integral Marengo que se dedica a jubilaciones, pensiones, retiros por invalidez y reajustes jubilatorios, además del asesoramiento en el área laboral, familiar, accidentes de trabajo y accidentes de tránsito entre otros servicios con sede en la ciudad de Morteros y sucursales en las localidades vecinas de Brinkmann, Suardi y San Guillermo, cuenta con el asesoramiento del Prof. Dr. José Antonio Buteler quien es Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, profesor universitario, Consultor Internacional y autor de numerosas publicaciones nacionales, además de actuar como abogado en resonantes casos tanto a nivel provincial como nacional.
“Los viejos profesores siempre tenemos gran memoria para los alumnos que se han destacado por su dedicación, por su actividad, por sus inquietudes, desde esa época tengo relación con la Dra María Eugenia Boscarol. Además tenemos relación profesional en algunos temas en que ella me consulta y especialmente en algunas gestiones administrativas que estamos llevando conjuntamente en defensa de la integridad del ejercicio profesional; estoy en Morteros viendo esos asuntos, además de ser esta una de mis casas” comenzó manifestando en relación a la visita realizada a la Dra María Eugenia Boscarol en nuestra ciudad en la Oficina Integral Marengo por el Dr. José Buteler.
En relación a los servicios que el Dr. José Buteler presta en nuestra ciudad a través de la Dra María Eugenia Boscarol, comentó que existen temas concretos en los que intercambian opiniones y al mismo tiempo señaló que esta visita puntualmente tiene que ver con el análisis de temas conjuntos que son retroalimentados con los puntos de vistas y las perspectivas de cada uno.
“Hay temas concretos de la especialidad de ella que lo conversamos, con intercambio de opiniones como lo hago con muchos abogados jóvenes con los cuales tengo vinculación porque el trabajo entre la gente con experiencia y los jóvenes que ya han hecho un camino, que ya han demostrado su eficacia y sus motivaciones profesionales, es una hermosa forma de trabajar en equipo porque lo retroalimentan a uno y a su vez uno aporta todo el conocimiento de la experiencia acumulada durante años, mientras el viejo no intente que el joven opine como él o vivir a través del joven y el joven no quiera pisarlo al viejo, es la experiencia mas valiosa de los trabajos en equipo cuando nos juntamos los distintos grados de experiencia y de edad”, resaltó el Dr. Buteler.
Al consultar si considera que el sistema deja de lado a las personas mayores por considerarlas improductivas, el renombrado jurista aclaró que no cuenta con estadísticas, como así tampoco estudió métodos científicos de las cuestiones sociales, pero considera que hace unos diez o veinte años se veía que los cuadros empresarios “tiraban a los viejos por la ventana”.
Más adelante en relación al mismo tema señaló que percibe que se está volviendo a aquel principio que lega la historia, donde la experiencia de los que vivieron mucho aporta siempre, “por eso creo que hay una reversión de una tendencia extrema, de todas formas hoy mi relación con las empresas me hacen ver que ya no es tan parejito como hace algunos años, que quien tenia mas de 45 no estaba en los cuadros gerenciales”.
Deje su opinión sobre esta noticia
0 comentarios:
Publicar un comentario
Espacio para los lectores
Deje su comentario sobre esta noticia.
Para realizar esta acción debes estar registrado
Gracias por participar