Ratificar
el pedido de apertura de la
Comisión de Política Salarial y de aumento para todos los trabajadores
docentes oficiales, privados y jubilados de la provincia,
Ratificar
la plena vigencia de la cláusula 4 del Acta Acuerdo la cual expresa que: “La pauta salarial del corriente año será
igual para el conjunto de los trabajadores dependientes de la Administración
Central
A estos fines se dispuso el siguiente plan de acción:
Ratificar
la retención de servicios para los compañeros que aun no han cobrado sus
salarios después de 45 días de haberse hecho cargo de sus funciones.
El
día lunes 31 de octubre se realizará una movilización con los cuerpos orgánicos
y los docentes afectados por el no pago de haberes adeudados.
El
día viernes 4 de noviembre llevaremos adelante una movilización, con cuerpos
orgánicos con el conjunto de los trabajadores del sector público en demanda de
la apertura de la Comisión
de Política Salarial y el aumento salarial.
En
la semana del 7 al 11 de noviembre se realizarán reuniones informativas para:
a)
Analizar la política salarial para lo que resta del año y el inicio del ciclo
lectivo 2012.
b)
Ratificar la vigencia de las normativas de higiene y seguridad en el trabajo, y
de las condiciones imprescindibles para cumplir con la labor docente.
c)
Disponer acciones gremiales con suspensión de actividades en las escuelas que
no reúnan condiciones de trabajo dignas.
d)
Elaborar con los docentes un procedimiento para adoptar acciones ante hechos de
violencia que se producen en las escuelas.
El día martes 15 y el jueves 24 de noviembre se realizarán jornadas de
debate con asambleas escolares de una hora por turno, para debatir sobre la
situación salarial y laboral docente
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